Работая в сфере подбора персонала, вы много узнаете о том, что делает кандидата успешным. Но построение собственной карьеры может дать совершенно иную перспективу.
Монорме прожила в Канаде девять лет, когда начала свой третий поиск работы. На этот раз она хотела подойти к процессу более обдуманно.
« Я хотела извлечь из этого максимум пользы, изучив варианты, которые принесли бы мне выгоду не только в краткосрочной перспективе, но и способствовали бы моему долгосрочному карьерному росту », — говорит она.
Уже будучи знакомой с программами ISSofBC, Монорме изучила веб-сайт организации и обнаружила B-Hired.
« Поступление в этот университет оказалось одним из лучших решений в моей жизни, поскольку оно действительно существенно изменило направление моих поисков работы ».
Взгляд на поиск работы с новой точки зрения
Обладая профессиональным опытом в сфере подбора персонала, Монорме уже была знакома со многими стратегиями, которые кандидаты используют при поиске работы. Ценность работы в B-Hired заключалась не просто в изучении еще одного набора методов поиска работы.
Это дало ей возможность взглянуть на свою карьеру с другой стороны.
« Как начинающий специалист, я верю в непрерывный рост, который часто требует изменения нашего мышления », — говорит она.
Благодаря B-Hired, Монорме познакомилась с людьми из самых разных профессиональных и культурных слоев. Опыт и взгляды, которыми она делилась в рамках программы, стали важной частью ее собственного опыта.
Она также обрела большую уверенность в себе и начала уделять больше внимания мелким аспектам мышления, которые могут влиять на то, как человек справляется не только с поиском работы, но и с профессиональными трудностями в целом.
Взгляд со стороны на материалы, используемые ею для поиска работы, оказался особенно ценным.
«Команда оказывала невероятную поддержку и всегда была готова дать продуманные советы», — говорит она.
Развитие навыков и налаживание связей на будущее.
Компания B-Hired также предоставила Монорме возможность пройти курсы, связанные с ее профессиональной деятельностью, расширить свои знания и получить новые перспективы, которые она сможет использовать в своей карьере.
Не менее важными были и отношения, которые она выстроила. Монорме установила прочные связи с другими участниками и поддерживает контакт со многими людьми, с которыми познакомилась благодаря программе.
Этот опыт соответствовал тому, что она искала с самого начала: не просто ресурсы для непосредственного поиска работы, но и знания, навыки и связи, которые могли бы и впредь поддерживать ее профессиональное развитие.
От кандидата до консультанта по подбору персонала
К концу программы B-Hired Монорме получила постоянную контрактную должность. Сегодня она работает консультантом по подбору персонала в компании Synopsys, где занимается полным циклом найма молодых специалистов, включая стажеров и выпускников, в различных бизнес-группах полупроводниковой промышленности.
Между тем, с чего начался ее опыт работы в B-Hired, и тем, как сложилась ее карьера, существует закономерная связь.
После того как Монорме пересмотрела свой подход к поиску работы, теперь она работает с людьми, делающими первые шаги в своей карьере.
Оглядываясь назад, она говорит, что знания и связи, приобретенные благодаря B-Hired, выходят далеко за рамки одного поиска работы.
« Знания, навыки и связи, которые вы приобретете, останутся с вами на протяжении всей вашей карьеры ».
Для Монорме компания B-Hired стала не просто шагом к следующей должности, а частью ее подхода к следующему этапу карьеры.
Готовы рассмотреть следующий шаг в своей карьере?
Нажмите на кнопку ниже, чтобы узнать больше о программе B-Hired от ISSofBC и требованиях к участникам:
